Selskapsroller for Eva Aronsen

Forankret i opplæringsloven fungerer virksomheten som et koordinerende ledd mellom lærebedrifter i Midt-Helgeland-regionen, med rett til å inngå lærekontrakter og motta tilskudd på vegne av medlemsbedriftene. Et styre på 11 medlemmer gjenspeiler den brede forankringen blant lokale arbeidsgivere, og signaturordningen gir både daglig leder og styrelederen selvstendig handleevne. Med 30 års driftshistorie og fem kunngjøringer de siste to år fremstår organisasjonen som stabil, men relativt liten med kun 8 ansatte til å ivareta det administrative ansvaret.