Selskapsroller for Edda Lindahl

Å fremme medlemmenes interesser gjennom å tiltrekke og beholde høyt kompetente unge mennesker til Innlandets arbeidsliv. Ambisjonen er å tilby: Traineene: En stjernestart på sin karriere, et unikt læringsmiljø for faglig og personlig utvikling, variert praksiserfaring fra inntil tre ulike virksomheter, nettverksbygging blant et stort antall virksomheter i Innlandet. Medlemmene: Tilgang til et mangfold av talenter til fornying og utvikling, endringsagenter, forskerspirer og framtidige ledere, synergieffekter og læring gjennom nettverksarbeidet, positiv omdømmebygging for medlemmene og regionen. Videre skal det arbeides i henhold til avtalte mål, rammer og innhold for virksomheten. Dette innebærer: Iverksette vedtatte mål og strategier for Trainee Innlandet SA, samt følge opp disse, bidra til forankring av Trainee Innlandets SA i medlemsvirksomhetene, vurdere og fremme forslag om utvidelse av Trainee Innlandet SA, bedrive informasjon om og profilering av Trainee Innlandet SAs traineeordning, vedlikeholde og videreutvikle traineeprogrammet, være veileder for traineene og medlemmene, planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosess, herunder tydeliggjøring av kompetansebehov og utvelgelse av kandidater og bedriftens innmeldte ønsker, bedrive annen sammenfallende og forenlig virksomhet. Medlemmene i Trainee Innlandet SA deltar i virksomheten gjennom å benytte og bidra til foretakets tjenester.