Selskapsroller for Bjørnar Fossum Bratteland

Etter kommunereformen har fagforeninger på arbeidsplassnivå som denne ofte lav profil utad, og null kunngjøringer på to år bekrefter en stabil, lite eksponert drift knyttet direkte til de ansatte hos Vajda Papir. Et styre på åtte medlemmer tyder på bred forankring blant medlemmene relativt til en organisasjon uten egne ansatte, noe som er typisk for slike interesseorganisasjoner. Virksomheten er i praksis fullt avhengig av arbeidsplassen den er knyttet til, og har dermed liten selvstendig forretningsrisiko utover morselskapets skjebne.