Selskapsroller for Bjørn-Inge Mikalsen

Filialstrukturen som norsk avdeling av det svenske Nederman-konsernet gir tilgang til internasjonal teknologi og distribusjonskraft, og 12% omsetningsvekst til 383 mill. kr viser at etterspørselen etter arbeidsmiljøløsninger er i god fremgang. Driftsmarginen er over snittet for bransjen, men EK-andelen på kun 15% plasserer selskapet i bunn 25% — noe som reflekterer en typisk filialmodell der kapital forvaltes sentralt i konsernet snarere enn å bygges opp lokalt. Med 17 ansatte og en omsetning i bransjetoppsjiktet er produktiviteten per hode svært høy, noe som tyder på en lean salgs- og distribusjonsmodell med tung støtte fra morselskapet.