Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

VIA ITALIA AS 2 selskaper i konsernet

Via Italia AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 25 ansatte og en samlet omsetning på 17,34 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
25
Ansatte totalt
17,34 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Via Italia AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Piazza Italia ASOslo1511,68 mill kr
Via Italia ASOslo105,66 mill kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

22. juliPiazza Italia ASRegnskap
2. juliPiazza Italia ASRoller
18. juniVia Italia ASRegnskap
12. juniPiazza Italia ASSelskapsdata
2. maiPiazza Italia ASStilling utlyst
12. marsPiazza Italia ASRoller
12. marsPiazza Italia ASSelskapsdata
11. aug.Piazza Italia ASRegnskap

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under VIA ITALIA AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Via Italia ASBEDRDrift av restauranterOslo10

Godt å vite om VIA ITALIA AS

Hvordan ser konsernet rundt VIA ITALIA AS ut?

Konsernet har VIA ITALIA AS som konsernspiss og teller 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har VIA ITALIA AS?

VIA ITALIA AS har 1 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er VIA ITALIA AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 25 personer på tvers av 2 selskaper.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.