Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

REVETAL SØNDRE AS del av konsern med TØNSBERG KOMMUNE som morselskap

Tønsberg Kommune-konsernet består av 2 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Tønsberg. Selskapene har til sammen 7 278 ansatte og en samlet omsetning på 48,80K kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
7 278
Ansatte totalt
48,80K kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
2
Bransjer
23
Ledige stillinger
1
Varemerker
selskaper
1
Offentlig støtte
selskaper

Selskapene

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

29. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
20. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
16. juliTønsberg KommuneSelskapsdata
15. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
9. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
8. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
7. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
2. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
1. juliTønsberg KommuneStilling utlyst
1. juliTønsberg KommuneAnbud utlyst

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under REVETAL SØNDRE AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Revetal Søndre ASBEDRTønsberg

Godt å vite om REVETAL SØNDRE AS

Hvordan ser konsernet rundt REVETAL SØNDRE AS ut?

REVETAL SØNDRE AS inngår i konsernet under TØNSBERG KOMMUNE, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier REVETAL SØNDRE AS?

REVETAL SØNDRE AS kontrolleres gjennom konsernet med TØNSBERG KOMMUNE på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.