Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

LINDANGER PUKK OG GRUS AS del av konsern med LIN HOLDING AS som morselskap

Lin Holding AS-konsernet består av 4 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Stavanger. Selskapene har til sammen 22 ansatte og en samlet omsetning på 38,53 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

4
Selskaper
22
Ansatte totalt
38,53 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
3
Bransjer

Selskapene

Eiere av Lin Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Lindanger Maskin ASStavanger2231,87 mill kr
Lindanger Pukk Og Grus ASStavanger6,39 mill kr
Lindanger Eiendom ASStavanger264,00K kr
Lin Holding ASStavanger0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

22. juliLindanger Maskin ASRegnskap
22. juliLin Holding ASRegnskap
30. juniLindanger Eiendom ASRegnskap
12. maiLindanger Maskin ASSelskapsdata
11. feb.Lindanger Maskin ASSelskapsdata

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under LINDANGER PUKK OG GRUS AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Lindanger Pukk Og Grus ASBEDRUtvinning fra grus- og sandtak, og utvinning av leire og kaolinStavanger

Spørsmål og svar om LINDANGER PUKK OG GRUS AS

Hvordan ser konsernet rundt LINDANGER PUKK OG GRUS AS ut?

LINDANGER PUKK OG GRUS AS inngår i konsernet under LIN HOLDING AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier LINDANGER PUKK OG GRUS AS?

LINDANGER PUKK OG GRUS AS kontrolleres gjennom konsernet med LIN HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er LIN HOLDING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 22 personer på tvers av 4 selskaper.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.