Konsernstruktur
EINAR ØGREY FARSUND AS — del av konsern med SCUDERIA AS som morselskap · se hele konsernet fra SCUDERIA AS
Scuderia AS-konsernet består av 7 selskaper innen 5 bransjer, med tyngdepunkt i Kristiansand. Selskapene har til sammen 154 ansatte og en samlet omsetning på 465,81 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Scuderia AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Einar Øgrey Farsund ASFarsund | 67 | 260,46 mill kr |
| Fire Security ASKristiansand | 8 | 93,98 mill kr |
| Seat Innovation ASKristiansand | 31 | 72,35 mill kr |
| Davidhorn ASGrimstad | 28 | 39,01 mill kr |
| Scuderia ASKristiansand | – | 0 kr |
| Alu Design & Services ASKristiansand | – | 0 kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 3 kommuner
Underenheter (2)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under EINAR ØGREY FARSUND AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Einar Øgrey Farsund AS Avd Verksted | BEDR | Reparasjon og vedlikehold av bearbeidede metallprodukter | Farsund | 67 |
| Øgrey Einar Farsund AS Avd Elektrisk Installasjon | BEDR | Elektrisk installasjonsarbeid | Farsund | − |
Godt å vite om EINAR ØGREY FARSUND AS
Hvordan ser konsernet rundt EINAR ØGREY FARSUND AS ut?
EINAR ØGREY FARSUND AS inngår i konsernet under SCUDERIA AS, som totalt omfatter 7 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier EINAR ØGREY FARSUND AS?
EINAR ØGREY FARSUND AS kontrolleres gjennom konsernet med SCUDERIA AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er SCUDERIA AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 154 personer på tvers av 7 selskaper, spredt over 3 kommuner.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.