Konsernstruktur
GIMPVILLE AS — 3 selskaper i konsernet
Gimpville AS-konsernet består av 3 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 41 ansatte og en samlet omsetning på 54,00 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Gimpville AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Vis 1 flere eiere ↓Vis færre ↑
Sporet stopper ved utenlandske eiere — utenlandske aksjonærregistre er ikke offentlig tilgjengelige.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Gimpville ASOslo | 33 | 43,37 mill kr |
| Goldbox ASOslo | 8 | 10,29 mill kr |
| Villnis ASOslo | – | 337,28K kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under GIMPVILLE AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Gimpville AS | BEDR | Etterarbeid knyttet til produksjon av film, video og fjernsynsprogrammer | Oslo | 33 |
Folk spør om GIMPVILLE AS
Hva er konsernstrukturen for GIMPVILLE AS?
GIMPVILLE AS er morselskap i et konsern med 3 selskaper totalt. Konserntreet på denne siden viser alle datterselskapene med eierandeler.
Hvilke selskaper kontrollerer GIMPVILLE AS?
Som konsernspiss kontrollerer GIMPVILLE AS 2 selskaper, direkte eller indirekte gjennom mellomliggende selskaper.
Hvor mange ansatte har GIMPVILLE AS-konsernet?
Selskapene i konsernet har til sammen 41 ansatte fordelt på 3 selskaper.
Er underenheter det samme som datterselskaper?
Et datterselskap er et selvstendig selskap der morselskapet har over 50 % eierskap, mens en underenhet bare er et registrert arbeidssted under samme juridiske enhet. Konserntreet viser datterselskaper; underenheter listes separat.
Hvor kommer konserndataene fra?
Strukturen bygges fra Skatteetatens aksjonærregister (eierandeler over 50 %) kombinert med Enhetsregisteret, og oppdateres nattlig.