Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

ØKONOMISTYRING AS 6 selskaper i konsernet

Økonomistyring AS-konsernet består av 6 selskaper innen 5 bransjer, med tyngdepunkt i Bergen. Selskapene har til sammen 51 ansatte og en samlet omsetning på 53,79 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

6
Selskaper
51
Ansatte totalt
53,79 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
5
Bransjer
1
Varemerker
selskaper

Selskapene

Eiere av Økonomistyring AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Økonomihuset ASBergen5152,14 mill kr
Økonomistyring ASBergen1,65 mill kr
Norwegian Accounting ASBergen0 kr
Sambo ASBergen0 kr
Aoa & Sol Holding ASBergen0 kr
Økonomihuset Holding ASBergen0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

3. aug.Økonomistyring ASRegnskap
3. aug.Aoa & Sol Holding ASRegnskap
22. juliØkonomihuset ASRegnskap
1. juniSambo ASRegnskap
13. maiØkonomihuset ASSelskapsdata
3. maiØkonomihuset ASRoller
15. apr.Økonomihuset ASSelskapsdata
13. marsØkonomihuset ASRoller

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under ØKONOMISTYRING AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Økonomistyring ASBEDRBedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivningBergen

Spørsmål og svar om ØKONOMISTYRING AS

Hvordan ser konsernet rundt ØKONOMISTYRING AS ut?

Konsernet har ØKONOMISTYRING AS som konsernspiss og teller 6 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har ØKONOMISTYRING AS?

ØKONOMISTYRING AS har 5 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er ØKONOMISTYRING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 51 personer på tvers av 6 selskaper.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.