Konsernstruktur
RENOMME GRUPPEN AS — del av konsern med RENOMME AS som morselskap
Renomme AS-konsernet består av 7 selskaper innen 4 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 331 ansatte og en samlet omsetning på 191,43 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Renomme AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Nordn ASOslo | 305 | 165,37 mill kr |
| Nordn Kantiner ASOslo | 19 | 16,98 mill kr |
| Nordn Gruppen ASOslo | 7 | 8,35 mill kr |
| Renomme Gruppen ASOslo | – | 583,07K kr |
| Renomme ASOslo | – | 156,88K kr |
| Nordn ASOslo | – | 0 kr |
| Anker Renhold ASLillestrøm | – | 0 kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 2 kommuner
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under RENOMME GRUPPEN AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Renomme Gruppen AS | BEDR | Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning | Oslo | − |
Spørsmål og svar om RENOMME GRUPPEN AS
Hvordan ser konsernet rundt RENOMME GRUPPEN AS ut?
RENOMME GRUPPEN AS inngår i konsernet under RENOMME AS, som totalt omfatter 7 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier RENOMME GRUPPEN AS?
RENOMME GRUPPEN AS kontrolleres gjennom konsernet med RENOMME AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er RENOMME AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 331 personer på tvers av 7 selskaper, spredt over 2 kommuner.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.