Hopp til innhold
Mye nytt i sommer på sokfirma.no.Se hva som er nytt

Konsernstruktur

PUMA ENERGY NORWAY AS 2 selskaper i konsernet

Puma Energy Norway AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Gulen. Selskapene har til sammen 16 ansatte og en samlet omsetning på 43,13 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
16
Ansatte totalt
43,13 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Puma Energy Norway AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Puma Energy Baltics ASUtenlandsk · Estland
100,0 %

Sporet stopper ved utenlandske eiere — utenlandske aksjonærregistre er ikke offentlig tilgjengelige.

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

20. juniPuma Energy Norway ASRegnskap
13. juniPuma Energy Norway ASSelskapsdata
16. feb.Puma Energy Norway ASRoller

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under PUMA ENERGY NORWAY AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Puma Energy Norway ASBEDRLagringGulen16

Godt å vite om PUMA ENERGY NORWAY AS

Hvordan ser konsernet rundt PUMA ENERGY NORWAY AS ut?

Konsernet har PUMA ENERGY NORWAY AS som konsernspiss og teller 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har PUMA ENERGY NORWAY AS?

PUMA ENERGY NORWAY AS har 1 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.