Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

SURNADAL ALPINSENTER AS del av konsern med SURNADAL KOMMUNE som morselskap

Surnadal Kommune-konsernet består av 2 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Surnadal. Selskapene har til sammen 1 175 ansatte og en samlet omsetning på 4,09 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
1 175
Ansatte totalt
4,09 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
2
Bransjer
1
Offentlig støtte
selskaper

Selskapene

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

5. aug.Surnadal KommuneAnbud utlyst
16. juliSurnadal KommuneSelskapsdata
3. juliSurnadal KommuneAnbud vunnet
3. juliSurnadal KommuneAnbud utlyst
2. juliSurnadal KommuneStilling utlyst
15. juniSurnadal KommuneStilling utlyst
13. juniSurnadal KommuneSelskapsdata
3. juniSurnadal KommuneStilling utlyst
2. juniSurnadal KommuneStilling utlyst

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under SURNADAL ALPINSENTER AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Sæterlia Alpinsenter ASBEDRSportsaktiviteter ikke nevnt annet stedSurnadal8

Godt å vite om SURNADAL ALPINSENTER AS

Hvordan ser konsernet rundt SURNADAL ALPINSENTER AS ut?

SURNADAL ALPINSENTER AS inngår i konsernet under SURNADAL KOMMUNE, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier SURNADAL ALPINSENTER AS?

SURNADAL ALPINSENTER AS kontrolleres gjennom konsernet med SURNADAL KOMMUNE på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.