Konsernstruktur
SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS — 2 selskaper i konsernet
Sirkel Materialgjenvinning AS-konsernet består av 2 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Fredrikstad. Selskapene har til sammen 69 ansatte og en samlet omsetning på 243,86 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Sirkel Materialgjenvinning AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Sporet stopper ved utenlandske eiere — utenlandske aksjonærregistre er ikke offentlig tilgjengelige.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Glasopor ASNordre Follo | 38 | 155,44 mill kr |
| Sirkel Materialgjenvinning ASFredrikstad | 31 | 88,43 mill kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 2 kommuner
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Sirkel Materialgjenvinning AS | BEDR | Materialgjenvinning | Fredrikstad | 31 |
Godt å vite om SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS
Hvordan ser konsernet rundt SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS ut?
Konsernet har SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS som konsernspiss og teller 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvor mange datterselskaper har SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS?
SIRKEL MATERIALGJENVINNING AS har 1 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.