Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

KAPRO AS del av konsern med ACEM som morselskap

Acem-konsernet består av 7 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 6 ansatte og en samlet omsetning på 31,08 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

7
Selskaper
6
Ansatte totalt
31,08 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
3
Bransjer

Selskapene

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Fjerdingen Utbygning ASOslo12,61 mill kr
AcemOslo612,22 mill kr
Halvorsbøle ASOslo4,02 mill kr
Kapro ASOslo1,28 mill kr
Skaugumåsen Kurssenter ASAsker499,14K kr
Solstadhøyden ASOslo447,87K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

27. juliSolstadhøyden ASRegnskap
27. juliKapro ASRegnskap
27. juliHalvorsbøle ASRegnskap
27. juliFjerdingen Utbygning ASRegnskap
27. juliDrega ASRegnskap
27. juliAcemRegnskap
13. marsAcemRoller
13. marsAcemSelskapsdata

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under KAPRO AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Kapro ASBEDRUtleie av egen eller leid fast eiendomOslo

Spørsmål og svar om KAPRO AS

Hvordan ser konsernet rundt KAPRO AS ut?

KAPRO AS inngår i konsernet under ACEM, som totalt omfatter 7 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier KAPRO AS?

KAPRO AS kontrolleres gjennom konsernet med ACEM på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.