Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

OCKO HOLDING AS 3 selskaper i konsernet

Ocko Holding AS-konsernet består av 3 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 6 ansatte.

3
Selskaper
6
Ansatte totalt
1
Kommuner
2
Bransjer

Selskapene

Eiere av Ocko Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Wf&b ApsUtenlandsk · Danmark
41,2 %
Vis 5 flere eiere ↓

Sporet stopper ved utenlandske eiere — utenlandske aksjonærregistre er ikke offentlig tilgjengelige.

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

29. juliOcko Holding ASRegnskap
15. juniLett. ASRoller
15. juniOcko Holding ASRoller
15. juniJuniper ASRoller
13. juniOcko Holding ASSelskapsdata
20. maiOcko Holding ASSelskapsdata
6. maiJuniper ASSelskapsdata
12. apr.Ocko Holding ASKapitalendring
1. apr.Ocko Holding ASSelskapsdata

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under OCKO HOLDING AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Ocko Holding ASBEDRBedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivningOslo6

Spørsmål og svar om OCKO HOLDING AS

Hvordan ser konsernet rundt OCKO HOLDING AS ut?

Konsernet har OCKO HOLDING AS som konsernspiss og teller 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har OCKO HOLDING AS?

OCKO HOLDING AS har 2 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering. Se også guiden Hva er et konsern?.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.