Hopp til innhold
Mye nytt i sommer på sokfirma.no.Se hva som er nytt

Konsernstruktur

SVITSJBOARD AS del av konsern med INATTIKA AS som morselskap

Inattika AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Lørenskog. Selskapene har til sammen 5 ansatte og en samlet omsetning på 2,98 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
5
Ansatte totalt
2,98 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer
1
Varemerker
selskaper

Selskapene

Eiere av Inattika AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Inattika ASLørenskog2,87 mill kr
Svitsjboard ASLørenskog5109,95K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

3. aug.Svitsjboard ASRegnskap
3. aug.Inattika ASRegnskap
17. juniSvitsjboard ASRoller
11. okt.Inattika ASKapitalendring
6. okt.Inattika ASKapitalendring

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under SVITSJBOARD AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
SvitsjBEDRDataprogrammeringstjenesterLørenskog5

Godt å vite om SVITSJBOARD AS

Hvordan ser konsernet rundt SVITSJBOARD AS ut?

SVITSJBOARD AS inngår i konsernet under INATTIKA AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier SVITSJBOARD AS?

SVITSJBOARD AS kontrolleres gjennom konsernet med INATTIKA AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.