Konsernstruktur
LPO ARKITEKTER AS — 3 selskaper i konsernet
Lpo Arkitekter AS-konsernet består av 3 selskaper, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 146 ansatte og en samlet omsetning på 228,56 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Lpo Arkitekter AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Vis 13 flere eiere ↓Vis færre ↑
Viser de 25 største av 94 beregnede eiere.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Lpo Arkitekter ASOslo | 136 | 195,38 mill kr |
| Lof Arkitekter ASOslo | – | 24,81 mill kr |
| Lpo Bergen ASBergen | 10 | 8,37 mill kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Underenheter (3)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under LPO ARKITEKTER AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Lpo Arkitekter AS Avd Lillehammer | BEDR | Arkitektvirksomhet | Lillehammer | 8 |
| Lpo Arkitekter AS Avd Oslo | BEDR | Arkitektvirksomhet | Oslo | 124 |
| Lpo Arkitekter AS Avd Svalbard | BEDR | Arkitektvirksomhet | Svalbard | − |
Godt å vite om LPO ARKITEKTER AS
Hvordan ser konsernet rundt LPO ARKITEKTER AS ut?
Konsernet har LPO ARKITEKTER AS som konsernspiss og teller 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvor mange datterselskaper har LPO ARKITEKTER AS?
LPO ARKITEKTER AS har 2 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.