Konsernstruktur
JOBBERIET UTVIKLING AS — del av konsern med AURSKOG-HØLAND KOMMUNE som morselskap
Aurskog-Høland Kommune-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Aurskog-Høland. Selskapene har til sammen 2 307 ansatte.
Selskapene
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Folk spør om JOBBERIET UTVIKLING AS
Hva er konsernstrukturen for JOBBERIET UTVIKLING AS?
JOBBERIET UTVIKLING AS er en del av et konsern med AURSKOG-HØLAND KOMMUNE som morselskap. Konsernet består av 2 selskaper totalt.
Hvilket konsern tilhører JOBBERIET UTVIKLING AS?
JOBBERIET UTVIKLING AS tilhører AURSKOG-HØLAND KOMMUNE-konsernet. Se treet på denne siden for hele eierkjeden.
Hvor mange ansatte har AURSKOG-HØLAND KOMMUNE-konsernet?
Selskapene i konsernet har til sammen 2 307 ansatte fordelt på 2 selskaper.
Er underenheter det samme som datterselskaper?
Et datterselskap er et selvstendig selskap der morselskapet har over 50 % eierskap, mens en underenhet bare er et registrert arbeidssted under samme juridiske enhet. Konserntreet viser datterselskaper; underenheter listes separat.
Hvor kommer konserndataene fra?
Strukturen bygges fra Skatteetatens aksjonærregister (eierandeler over 50 %) kombinert med Enhetsregisteret, og oppdateres nattlig.