Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

PRESTASJONSBOOST AS del av konsern med ELEVATION AS som morselskap

Elevation AS-konsernet består av 2 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Lunner. Selskapene har en samlet omsetning på 614,79K kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
0
Ansatte totalt
614,79K kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
2
Bransjer

Selskapene

Eiere av Elevation AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

100,0 %

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Prestasjonsboost ASLunner383,27K kr
Elevation ASLunner231,52K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

6. juliElevation ASSelskapsdata
6. juliElevation ASRegnskap
22. juniPrestasjonsboost ASSelskapsdata
22. juniPrestasjonsboost ASRegnskap

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under PRESTASJONSBOOST AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Prestasjonsboost ASBEDRUndervisning innenfor idrett og rekreasjonLunner

Spørsmål og svar om PRESTASJONSBOOST AS

Hvordan ser konsernet rundt PRESTASJONSBOOST AS ut?

PRESTASJONSBOOST AS inngår i konsernet under ELEVATION AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier PRESTASJONSBOOST AS?

PRESTASJONSBOOST AS kontrolleres gjennom konsernet med ELEVATION AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.