Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

HEIMDAL CHOKOLADE AS del av konsern med ARNES HOLDING AS som morselskap

Arnes Holding AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Arendal. Selskapene har til sammen 14 ansatte og en samlet omsetning på 11,18 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
14
Ansatte totalt
11,18 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Arnes Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Heimdal Chokolade ASArendal1411,18 mill kr
Arnes Holding ASArendal0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

16. juliHeimdal Chokolade ASSelskapsdata
2. juniHeimdal Chokolade ASRegnskap
2. juniArnes Holding ASRegnskap

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under HEIMDAL CHOKOLADE AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Heimdal Chokolade ASBEDRProduksjon av kakao, sjokolade og sukkervarerArendal14

Spørsmål og svar om HEIMDAL CHOKOLADE AS

Hvordan ser konsernet rundt HEIMDAL CHOKOLADE AS ut?

HEIMDAL CHOKOLADE AS inngår i konsernet under ARNES HOLDING AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier HEIMDAL CHOKOLADE AS?

HEIMDAL CHOKOLADE AS kontrolleres gjennom konsernet med ARNES HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er ARNES HOLDING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 14 personer på tvers av 2 selskaper.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.