Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

RANA NICKEL AS del av konsern med KINGSROSE NORGE AS som morselskap

Kingsrose Norge AS-konsernet består av 4 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Karasjok. Selskapene har til sammen 6 ansatte.

4
Selskaper
6
Ansatte totalt
2
Kommuner
3
Bransjer

Selskapene

Eiere av Kingsrose Norge AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Kingsrose Mining (jersey) LimitedUtenlandsk · Jersey
100,0 %

Sporet stopper ved utenlandske eiere — utenlandske aksjonærregistre er ikke offentlig tilgjengelige.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Narvik Nikkel ASPorsanger0 kr
Kingsrose Norge ASKarasjok60 kr
Rana Nickel ASPorsanger0 kr
Kingsrose Finnmark ASKarasjok0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

15. juniKingsrose Finnmark ASSelskapsdata
15. juniKingsrose Norge ASSelskapsdata
13. juniKingsrose Norge ASSelskapsdata
31. des.Narvik Nikkel ASRegnskap
2. okt.Kingsrose Norge ASRegnskap
18. aug.Rana Nickel ASRegnskap

Til stede i 2 kommuner

Spørsmål og svar om RANA NICKEL AS

Hvordan ser konsernet rundt RANA NICKEL AS ut?

RANA NICKEL AS inngår i konsernet under KINGSROSE NORGE AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier RANA NICKEL AS?

RANA NICKEL AS kontrolleres gjennom konsernet med KINGSROSE NORGE AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er KINGSROSE NORGE AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 6 personer på tvers av 4 selskaper, spredt over 2 kommuner.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.