Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

THE PROJECT COMPANY AS del av konsern med THE OSLO COMPANY AS som morselskap

The Oslo Company AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 59 ansatte og en samlet omsetning på 73,74 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
59
Ansatte totalt
73,74 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av The Oslo Company AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
The Oslo Company ASOslo5973,74 mill kr
The Project Company ASOslo0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

15. juliThe Oslo Company ASSelskapsdata
12. juniThe Oslo Company ASSelskapsdata
12. maiThe Oslo Company ASSelskapsdata
14. apr.The Oslo Company ASSelskapsdata
13. marsThe Project Company ASSelskapsdata
12. marsThe Oslo Company ASRoller
12. marsThe Oslo Company ASSelskapsdata
11. feb.The Oslo Company ASSelskapsdata

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under THE PROJECT COMPANY AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
The Project Company ASBEDRProduksjon av film, video og fjernsynsprogrammerOslo

Spørsmål og svar om THE PROJECT COMPANY AS

Hvordan ser konsernet rundt THE PROJECT COMPANY AS ut?

THE PROJECT COMPANY AS inngår i konsernet under THE OSLO COMPANY AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier THE PROJECT COMPANY AS?

THE PROJECT COMPANY AS kontrolleres gjennom konsernet med THE OSLO COMPANY AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er THE OSLO COMPANY AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 59 personer på tvers av 2 selskaper.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.