Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

K.NESJE HOLDING AS 3 selskaper i konsernet

K.nesje Holding AS-konsernet består av 3 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Stryn. Selskapene har til sammen 17 ansatte og en samlet omsetning på 7,77 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

3
Selskaper
17
Ansatte totalt
7,77 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
2
Bransjer

Selskapene

Eiere av K.nesje Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Kn Reinhald ASStryn175,96 mill kr
Riisekulen Eigedom ASStryn1,81 mill kr
K.nesje Holding ASStryn0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

16. juliKn Reinhald ASSelskapsdata
1. juliKn Reinhald ASRegnskap
1. juliK.nesje Holding ASRegnskap
12. juniKn Reinhald ASSelskapsdata
4. juniRiisekulen Eigedom ASKapitalendring
6. maiKn Reinhald ASRoller
30. marsRiisekulen Eigedom ASKapitalendring
19. marsRiisekulen Eigedom ASRoller
19. marsRiisekulen Eigedom ASSelskapsdata
12. marsKn Reinhald ASRoller

Godt å vite om K.NESJE HOLDING AS

Hvordan ser konsernet rundt K.NESJE HOLDING AS ut?

Konsernet har K.NESJE HOLDING AS som konsernspiss og teller 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har K.NESJE HOLDING AS?

K.NESJE HOLDING AS har 2 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er K.NESJE HOLDING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 17 personer på tvers av 3 selskaper.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.