Konsernstruktur
MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS — del av konsern med DAHLMAN HOLDING AS som morselskap
Dahlman Holding AS-konsernet består av 4 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Halden. Selskapene har til sammen 14 ansatte og en samlet omsetning på 19,23 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Dahlman Holding AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Mesterkjøkken ASHalden | 14 | 17,78 mill kr |
| Skolegata 37 ASHalden | – | 882,61K kr |
| Dahlman Holding ASHalden | – | 320,04K kr |
| Mesterkjøkken Sarpsborg ASHalden | – | 247,96K kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Mesterkjøkken Sarpsborg AS | BEDR | Detaljhandel med innredningsartikler ikke nevnt annet sted | Halden | − |
Godt å vite om MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS
Hvordan ser konsernet rundt MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS ut?
MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS inngår i konsernet under DAHLMAN HOLDING AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS?
MESTERKJØKKEN SARPSBORG AS kontrolleres gjennom konsernet med DAHLMAN HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.