Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

UDDA FAMILY AS del av konsern med UDDA HOLDING AS som morselskap

Udda Holding AS-konsernet består av 4 selskaper, med tyngdepunkt i Halden. Selskapene har til sammen 18 ansatte og en samlet omsetning på 17,83 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

4
Selskaper
18
Ansatte totalt
17,83 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Udda Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Granada ASHalden1816,62 mill kr
Sørliveien 118 ASHalden1,21 mill kr
Udda Holding ASHalden0 kr
Udda Family ASHalden0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

16. juliGranada ASSelskapsdata
12. juniGranada ASSelskapsdata
12. maiGranada ASSelskapsdata
12. marsGranada ASRoller
12. marsGranada ASSelskapsdata
4. marsSørliveien 118 ASRegnskap
4. marsUdda Holding ASRegnskap
4. marsUdda Family ASRegnskap
4. marsGranada ASRegnskap
4. marsGranada ASSelskapsdata

Spørsmål og svar om UDDA FAMILY AS

Hvordan ser konsernet rundt UDDA FAMILY AS ut?

UDDA FAMILY AS inngår i konsernet under UDDA HOLDING AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier UDDA FAMILY AS?

UDDA FAMILY AS kontrolleres gjennom konsernet med UDDA HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.