Konsernstruktur
RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS — del av konsern med RONNY PEDERSEN HOLDING AS som morselskap
Ronny Pedersen Holding AS-konsernet består av 4 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Bømlo. Selskapene har til sammen 10 ansatte og en samlet omsetning på 55,36 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Ronny Pedersen Holding AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Pedersen Maskinering ASBømlo | 10 | 54,17 mill kr |
| Ronny Pedersen Eigedom ASBømlo | – | 780,00K kr |
| Pedersen Slipp ASBømlo | – | 410,92K kr |
| Ronny Pedersen Holding ASBømlo | – | 0 kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Ronny Pedersen Eigedom AS | BEDR | Utleie av egen eller leid fast eiendom | Bømlo | − |
Spørsmål og svar om RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS
Hvordan ser konsernet rundt RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS ut?
RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS inngår i konsernet under RONNY PEDERSEN HOLDING AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS?
RONNY PEDERSEN EIGEDOM AS kontrolleres gjennom konsernet med RONNY PEDERSEN HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er RONNY PEDERSEN HOLDING AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 10 personer på tvers av 4 selskaper.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.