Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

KAPARVIKI HOLDING AS 2 selskaper i konsernet

Kaparviki Holding AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Gol. Selskapene har til sammen 9 ansatte og en samlet omsetning på 18,94 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
9
Ansatte totalt
18,94 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Kaparviki Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Murmester Markussen ASGol918,91 mill kr
Kaparviki Holding ASGol29,00K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

12. juniMurmester Markussen ASSelskapsdata
14. apr.Murmester Markussen ASSelskapsdata
12. feb.Murmester Markussen ASSelskapsdata
15. aug.Murmester Markussen ASKapitalendring
5. aug.Kaparviki Holding ASRegnskap

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under KAPARVIKI HOLDING AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Kaparviki Holding ASBEDRMurerarbeidGol

Godt å vite om KAPARVIKI HOLDING AS

Hvordan ser konsernet rundt KAPARVIKI HOLDING AS ut?

Konsernet har KAPARVIKI HOLDING AS som konsernspiss og teller 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har KAPARVIKI HOLDING AS?

KAPARVIKI HOLDING AS har 1 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er KAPARVIKI HOLDING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 9 personer på tvers av 2 selskaper.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.