Konsernstruktur
AGDERPLAN AS — del av konsern med WINDPO AS som morselskap · se hele konsernet fra WINDPO AS
Windpo AS-konsernet består av 6 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Klepp. Selskapene har til sammen 20 ansatte og en samlet omsetning på 68,17 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Windpo AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Energy Consult ASKlepp | 15 | 49,98 mill kr |
| Windpo ASEigersund | – | 11,12 mill kr |
| Agderplan ASHaugesund | 5 | 6,93 mill kr |
| Windpo Property ASEigersund | – | 142,50K kr |
| Energy Consult Group ASKlepp | – | 0 kr |
| Energy Consult Offshore Wind ASKlepp | – | 0 kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 3 kommuner
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under AGDERPLAN AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Agderplan AS | BEDR | Byggeteknisk konsulentvirksomhet | Haugesund | 5 |
Godt å vite om AGDERPLAN AS
Hvordan ser konsernet rundt AGDERPLAN AS ut?
AGDERPLAN AS inngår i konsernet under WINDPO AS, som totalt omfatter 6 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier AGDERPLAN AS?
AGDERPLAN AS kontrolleres gjennom konsernet med WINDPO AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering. Se også guiden Hva er et konsern?.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.