Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

KARLSHUS PARK AS del av konsern med HOLSTAD-GRUPPEN AS som morselskap

Holstad-Gruppen AS-konsernet består av 3 selskaper innen 2 bransjer, med tyngdepunkt i Råde. Selskapene har til sammen 6 ansatte og en samlet omsetning på 8,69 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

3
Selskaper
6
Ansatte totalt
8,69 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
2
Bransjer

Selskapene

Eiere av Holstad-Gruppen AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Holstad-Gruppen ASRåde65,87 mill kr
Box1 ASFredrikstad2,82 mill kr
Karlshus Park ASRåde0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

27. juniBox1 ASRegnskap
22. juniHolstad-Gruppen ASSelskapsdata
22. juniHolstad-Gruppen ASRegnskap
1. juniKarlshus Park ASRoller
1. juniHolstad-Gruppen ASRoller
13. apr.Karlshus Park ASRegnskap
14. feb.Box1 ASRoller
12. feb.Box1 ASSelskapsdata
29. juliBox1 ASRegnskap

Til stede i 2 kommuner

Godt å vite om KARLSHUS PARK AS

Hvordan ser konsernet rundt KARLSHUS PARK AS ut?

KARLSHUS PARK AS inngår i konsernet under HOLSTAD-GRUPPEN AS, som totalt omfatter 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier KARLSHUS PARK AS?

KARLSHUS PARK AS kontrolleres gjennom konsernet med HOLSTAD-GRUPPEN AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er HOLSTAD-GRUPPEN AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 6 personer på tvers av 3 selskaper, spredt over 2 kommuner.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.