Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

GREENUDGE HEALTH AS del av konsern med SAMIRA LEKHAL AS som morselskap · se hele konsernet fra SAMIRA LEKHAL AS

Samira Lekhal AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har en samlet omsetning på 2,17 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
0
Ansatte totalt
2,17 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
1
Bransjer
1
Offentlig støtte
selskaper

Selskapene

Eiere av Samira Lekhal AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Greenudge Health ASOslo1,34 mill kr
Samira Lekhal ASOslo823,20K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

23. maiGreenudge Health ASRegnskap
11. feb.Samira Lekhal ASSelskapsdata

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under GREENUDGE HEALTH AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Greenudge Health ASBEDRForebyggende helsearbeidOslo

Godt å vite om GREENUDGE HEALTH AS

Hvordan ser konsernet rundt GREENUDGE HEALTH AS ut?

GREENUDGE HEALTH AS inngår i konsernet under SAMIRA LEKHAL AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier GREENUDGE HEALTH AS?

GREENUDGE HEALTH AS kontrolleres gjennom konsernet med SAMIRA LEKHAL AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering. Se også guiden Hva er et konsern?.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.