Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

OTTO TREIDER IDRETT AS del av konsern med LION AS som morselskap

Lion AS-konsernet består av 4 selskaper, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 28 ansatte og en samlet omsetning på 43,71 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

4
Selskaper
28
Ansatte totalt
43,71 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Lion AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Otto Treider Private Gymnas ASOslo2842,31 mill kr
Otto Treider Idrett ASOslo1,40 mill kr
Treider Kompetanse ASOslo0 kr
Lion ASAsker0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

23. juliLion ASRegnskap
16. juliOtto Treider Private Gymnas ASSelskapsdata
24. juniTreider Kompetanse ASRoller
20. maiOtto Treider Idrett ASRegnskap
13. marsOtto Treider Private Gymnas ASSelskapsdata
14. feb.Lion ASRoller
12. feb.Otto Treider Private Gymnas ASSelskapsdata

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under OTTO TREIDER IDRETT AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Otto Treider Idrett ASBEDRUndervisning innenfor idrett og rekreasjonOslo

Spørsmål og svar om OTTO TREIDER IDRETT AS

Hvordan ser konsernet rundt OTTO TREIDER IDRETT AS ut?

OTTO TREIDER IDRETT AS inngår i konsernet under LION AS, som totalt omfatter 4 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier OTTO TREIDER IDRETT AS?

OTTO TREIDER IDRETT AS kontrolleres gjennom konsernet med LION AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hvor stort er LION AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 28 personer på tvers av 4 selskaper, spredt over 2 kommuner.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.