Konsernstruktur
CG GLASS VENNESLA AS — del av konsern med CG GRUPPEN AS som morselskap
Cg Gruppen AS-konsernet består av 5 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Kristiansand. Selskapene har til sammen 51 ansatte og en samlet omsetning på 140,54 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Cg Gruppen AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Cg Glass Vennesla ASVennesla | 41 | 101,32 mill kr |
| Cg Glass&fasade ASKristiansand | 10 | 19,88 mill kr |
| Cg Glass Bergen AS | – | 13,82 mill kr |
| Cg Gruppen ASKristiansand | – | 3,61 mill kr |
| E. Brøvig Invest ASKristiansand | – | 1,93 mill kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 2 kommuner
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under CG GLASS VENNESLA AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Cg Glass Vennesla AS | BEDR | Bearbeiding av planglass | Vennesla | 41 |
Spørsmål og svar om CG GLASS VENNESLA AS
Hvordan ser konsernet rundt CG GLASS VENNESLA AS ut?
CG GLASS VENNESLA AS inngår i konsernet under CG GRUPPEN AS, som totalt omfatter 5 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier CG GLASS VENNESLA AS?
CG GLASS VENNESLA AS kontrolleres gjennom konsernet med CG GRUPPEN AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er CG GRUPPEN AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 51 personer på tvers av 5 selskaper, spredt over 2 kommuner.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.