Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS 2 selskaper i konsernet

Levanger Klokker Og Smykker AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Levanger. Selskapene har til sammen 17 ansatte og en samlet omsetning på 14,57 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
17
Ansatte totalt
14,57 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Levanger Klokker Og Smykker AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Levanger Klokker Og Smykker ASLevanger79,94 mill kr
Steinkjer Ur Og Smykker ASSteinkjer104,64 mill kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Bjørklund MagnetenBEDRDetaljhandel med ur, klokker og smykkerLevanger7

Spørsmål og svar om LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS

Hvordan ser konsernet rundt LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS ut?

Konsernet har LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS som konsernspiss og teller 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS?

LEVANGER KLOKKER OG SMYKKER AS har 1 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.