Hopp til innhold
Mye nytt i sommer på sokfirma.no.Se hva som er nytt

Konsernstruktur

OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS del av konsern med VEGAS AS som morselskap

Vegas AS-konsernet består av 3 selskaper, med tyngdepunkt i Nord-Fron. Selskapene har til sammen 19 ansatte og en samlet omsetning på 18,53 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

3
Selskaper
19
Ansatte totalt
18,53 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
1
Bransjer
1
Varemerker
selskaper

Selskapene

Eiere av Vegas AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Vinstra Bok Og Papirhandel ASNord-Fron911,69 mill kr
Otta Bok Og Papirhandel ASSel106,84 mill kr
Vegas ASNord-Fron0 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Otta Bok Og Papirhandel ASBEDRDetaljhandel med bøkerSel10

Spørsmål og svar om OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS

Hvordan ser konsernet rundt OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS ut?

OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS inngår i konsernet under VEGAS AS, som totalt omfatter 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS?

OTTA BOK OG PAPIRHANDEL AS kontrolleres gjennom konsernet med VEGAS AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.