Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Konsernstruktur

TORALL AS 8 selskaper i konsernet

Torall AS-konsernet består av 8 selskaper innen 4 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 13 ansatte og en samlet omsetning på 277,63 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

8
Selskaper
13
Ansatte totalt
277,63 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
4
Bransjer
1
Anbud vunnet
siste 12 mnd
3
Varemerker
selskaper
1
Offentlig støtte
selskaper

Selskapene

Eiere av Torall AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Milrab ASOslo7201,41 mill kr
Defendo ASOslo655,64 mill kr
Norwegian Sports Group ASSandefjord20,50 mill kr
X Brands ASOslo58,20K kr
Torall ASOslo25,20K kr
Consumer Brands Holdco AS4 579 kr
B2b Solutions Holdco AS944 kr
Sterna Holdco ASOslo515 kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

27. juliB2b Solutions Holdco ASRegnskap
23. juliX Brands ASRegnskap
23. juliSterna Holdco ASRegnskap
23. juliDefendo ASRegnskap
23. juliDefendo ASRoller
20. juliMilrab ASRegnskap
16. juliMilrab ASSelskapsdata
2. juliTorall ASRoller

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under TORALL AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Torall ASBEDRUoppgittOslo

Godt å vite om TORALL AS

Hvordan ser konsernet rundt TORALL AS ut?

Konsernet har TORALL AS som konsernspiss og teller 8 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har TORALL AS?

TORALL AS har 7 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er TORALL AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 13 personer på tvers av 8 selskaper, spredt over 2 kommuner.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.