Konsernstruktur
HYDROLIFT 2.0 AS — del av konsern med EKER GROUP AS som morselskap
Eker Group AS-konsernet består av 19 selskaper innen 7 bransjer, med tyngdepunkt i Fredrikstad. Selskapene har til sammen 39 ansatte og en samlet omsetning på 196,28 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Eker Group AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Hydrolift ASFredrikstad | – | 72,69 mill kr |
| Eker Design ASFredrikstad | 25 | 69,45 mill kr |
| Eker Performance ASFredrikstad | 9 | 26,34 mill kr |
| Eker Group ASFredrikstad | – | 15,35 mill kr |
| Epiguard ASFredrikstad | 5 | 5,60 mill kr |
| Be Assets ASFredrikstad | – | 3,32 mill kr |
| Torvbanen 10 ASRåde | – | 1,74 mill kr |
| Eker In West AS | – | 1,23 mill kr |
| Mse Multifunctional Survival Equipment ASFredrikstad | – | 400,00K kr |
| Hyke ASFredrikstad | – | 140,11K kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 2 kommuner
Underenheter (1)
Avdelinger og arbeidssteder registrert under HYDROLIFT 2.0 AS. Klikk for detaljer.
| Navn | Type | Bransje | Kommune | Ansatte |
|---|---|---|---|---|
| Hydrolift 2.0 AS | BEDR | Detaljhandel med fritidsbåter og tilhørende utstyr | Fredrikstad | − |
Spørsmål og svar om HYDROLIFT 2.0 AS
Hvordan ser konsernet rundt HYDROLIFT 2.0 AS ut?
HYDROLIFT 2.0 AS inngår i konsernet under EKER GROUP AS, som totalt omfatter 19 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier HYDROLIFT 2.0 AS?
HYDROLIFT 2.0 AS kontrolleres gjennom konsernet med EKER GROUP AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er EKER GROUP AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 39 personer på tvers av 19 selskaper, spredt over 2 kommuner.
Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?
Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.