Hopp til innhold
Mye nytt i sommer på sokfirma.no.Se hva som er nytt

Konsernstruktur

MATBU AS del av konsern med THAI SMILE ASIA MARKET AS som morselskap

Thai Smile Asia Market AS-konsernet består av 2 selskaper, med tyngdepunkt i Bergen. Selskapene har til sammen 18 ansatte og en samlet omsetning på 16,88 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

2
Selskaper
18
Ansatte totalt
16,88 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
2
Kommuner
1
Bransjer

Selskapene

Eiere av Thai Smile Asia Market AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Matbu ASBergen1813,75 mill kr
Thai Smile Asia Market ASØygarden3,12 mill kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

29. juliMatbu ASRegnskap
12. marsMatbu ASRoller
12. marsMatbu ASSelskapsdata
21. feb.Thai Smile Asia Market ASSelskapsdata

Til stede i 2 kommuner

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under MATBU AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Matbu ASBEDRDrift av restauranterBergen18

Spørsmål og svar om MATBU AS

Hvordan ser konsernet rundt MATBU AS ut?

MATBU AS inngår i konsernet under THAI SMILE ASIA MARKET AS, som totalt omfatter 2 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvem eier MATBU AS?

MATBU AS kontrolleres gjennom konsernet med THAI SMILE ASIA MARKET AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.

Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?

Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.