Hvilke selskaper er Anton Kristian Sørensen involvert i?

Anton Kristian Sørensen har 5 roller i norske selskaper. Se full liste med selskapsnavn, rolletype og omsetning nedenfor.

Hvilken rolle har Anton Kristian Sørensen?

Daglig leder, Styremedlem, Styrets leder

Selskapsroller for Anton Kristian Sørensen

f. 1941 · Sjøvegan · 5 roller i 4 virksomheter · 3 aksjeposter

Om Anton Kristian Sørensen

Anton Kristian Sørensen har 5 roller i 4 virksomheter, blant annet som styremedlem i Brako AS. Virksomhetene har til sammen 11 ansatte og 8,3 mill. kr i omsetning. I Skatteetatens aksjonærregister for 2025 er Anton Kristian Sørensen oppført som aksjonær i 3 selskaper, med størst eierandel i Troms Maskin Team AS (100 %).

Roller

5 roller i 4 virksomheter, de største først. Kilde: Brønnøysundregistrene.

Virksomhet	Rolle	Ansatte	Omsetning
Brako AS AS · Bardu · Drift av hoteller	Styremedlem	11	8,3 mill. kr
Troms Maskin Team AS AS · Bardu · Grunnarbeid	Daglig leder Styrets leder	−	−
Øsefjellet AS AS · Tromsø · Utvikling og salg av byggeprosjekter	Styremedlem	−	−
Haven Eiendom AS AS · Bardu · Utvikling og salg av byggeprosjekter	Styrets leder	−	−

Aksjeposter

Er aksjonær i 3 selskaper, største eierandel først. Kilde: Skatteetatens aksjonærregister for 2025.

Investeringer over tid

Selskap	Kommune	Eierandel	Første år	Status
Troms Maskin Team AS	Bardu	100,0 %	2015	Aktiv
Haven Eiendom AS	Bardu	70,0 %	2015	Aktiv
Øsefjellet AS	Tromsø	25,0 %	2015	Aktiv

Forbindelser

Andre personer som sitter i styret eller har roller i samme selskaper. Revisor- og regnskapsfører-roller utelatt.

Patricia Ann Sørensen(f. 1944)
Delte selskaper:Haven Eiendom AS Brako AS
2 selskaper
Jøran Albrigtsen(f. 1967)
Delte selskaper:Øsefjellet AS
1 selskap
Hjørdis Merete Sørensen(f. 1970)
Delte selskaper:Brako AS
1 selskap
Jan Edvard Stenersen(f. 1967)
Delte selskaper:Øsefjellet AS
1 selskap
John-Bernhard Andersen(f. 1971)
Delte selskaper:Øsefjellet AS
1 selskap
Ulf Ove Karlsen(f. 1962)
Delte selskaper:Øsefjellet AS
1 selskap

Lignende selskaper

Selskaper som ligner dem personen har roller i, etter bransje og størrelse.

Utforsk videre