Rydding i sentrum - reservert kontrakt

Stavanger kommune ønsker gjennom denne konkurransen å inngå en avtale om rydding av Stavanger sentrum.Oppdraget er håndplukking av papir, flasker, sigarettsneiper og annet avfall på vei og fortau, i parker, torg og gågater.Konkurransen er reservert for virksomheter eller programmer som har som hovedformål å integrere funksjonshemmende eller vanskeligstilte i arbeidslivet. Dette gjelder bare når minst 30 prosent av de ansatte i virksomheten eller programmet har en funksjonshemming eller er vanskeligstilte, jf. FOA § 16-9.

Stavanger kommune inviterer til konkurranse som omfatter rydding av Stavanger sentrum.Oppdraget innebærer håndplukking av papir, flasker, sigarettsneiper og annet avfall på vei og fortau, i parker, torg og gågater. Utfører skal være synlig i bybildet og være en positiv holdningsskaper og bidragsyter til et rent og trygt sentrum.Områdene er prioritert som følger: Byparken, Domkirken, Torget, Nytorget, Blå Promenade, Valbergtårnet, Arneageren og gågatene mellom Klubbgaten – Skagen. Rosenkildetorget, Kleivaparken, Lendeparken og Ankertorget.Endring av prioriterte områder kan forekomme og det skal skje i god dialog og samhandling mellom Stavanger kommune og utfører.Utfører skal melde fra til Stavanger kommune om feil og mangler i det offentlige rom slik som løse heller, hull i vei, skader på benker, graffiti, store mengder søppel med mer. Dette skal meldes inn på www.varsleomfeil.no (VOF).Utfører skal rapportere månedlig på hvor mye avfall som samles inn, type avfall (sigarettsneiper, avfall fra matsalg med mer) så langt det lar seg gjøre. Det skal også rapporteres på utfordringsområder og avvik.Opsjon: Forlengelse av avtale med 1 år.

Stavanger kommune ønsker gjennom denne konkurransen å inngå en avtale om rydding av Stavanger sentrum.Oppdraget er håndplukking av papir, flasker, sigarettsneiper og annet avfall på vei og fortau, i parker, torg og gågater.Konkurransen er reservert for virksomheter eller programmer som har som hovedformål å integrere funksjonshemmende eller vanskeligstilte i arbeidslivet. Dette gjelder bare når minst 30 prosent av de ansatte i virksomheten eller programmet har en funksjonshemming eller er vanskeligstilte, jf. FOA § 16-9.