Kvalifisering - Nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole
AI-sammendrag
Hva som anskaffes
Utdanningsdirektoratet søker leverandør til å gjennomføre en nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole. Oppdraget er initiert av Kunnskapsdepartementet (oppdrag 2024-027). Nullpunktsmålingen skal etablere et referansepunkt som beskriver tilstanden systemet innføres i, og danne grunnlag for fremtidig oppfølging og evaluering av hvordan hovedtiltakene – enkeltvis og samlet – bidrar til å realisere strategiens mål. Kontrakten gjelder forskning og utviklingsvirksomhet (tjenestekjøp).
Kvalifikasjons- og tildelingskriterier
Konkurransen gjennomføres som to-trinns prosedyre (konkurranse med forhandling etter forutgående kunngjøring, jf. FOA § 13-1 (2) og § 13-2). I første trinn kvalifiseres kandidater; mellom 3 og 5 leverandører inviteres videre til andre trinn. Utvelgelseskriterier er basert på ESPD (European Single Procurement Document). Avvisningsgrunner følger også ESPD. Nærmere tildelingskriterier er ikke oppgitt i kunngjøringen.
Verdi, varighet og frister
Anslått kontraktsverdi er ikke oppgitt. Kontrakten er planlagt med oppstart 12. november 2026 og sluttdato 31. desember 2027. Frist for innlevering av kvalifiseringsforespørsel er 19. august 2026 kl. 12:00.
Praktisk informasjon
Oppdraget er ikke stedbundet og gjennomføres i Norge. Det er én kontrakt uten delkontrakter. Elektronisk innlevering er obligatorisk, og tilbud/forespørsler skal sendes på norsk. Elektronisk katalog og varianter er ikke tillatt. eFaktura er obligatorisk ved kontraktsinngåelse. Klager behandles av Oslo Tingrett med en klagefrist på 10 dager.
Beskrivelse fra kunngjøringen
Utdanningsdirektoratet har fått i oppdrag fra Kunnskapsdepartementet å etablere og videreutvikle et helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole (oppdrag 2024-027), heretter omtalt som «systemet».Formålet med oppdraget er å gjennomføre en nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling.Nullpunktsmålingen skal etablere et referansepunkt som beskriver utgangspunktet systemet innføres i, og gi grunnlag for framtidig oppfølging og evaluering av hvordan hovedtiltakene, hver for seg og samlet, bidrar til å realisere målene i strategien.
Kontraktsdetaljer
Parter
Kjøper
- Utdanningsdirektoratet970018131
Rådgivere og øvrige parter
- Oslo Tingrett926725939