(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale
AI-sammendrag
Hva som anskaffes
Rammeavtale for rekrutteringstjenester ved ansettelse av ledere i kommunal sektor. Avtalen skal primært benyttes ved rekruttering av kommunedirektører, kommunalsjefer, virksomhetsledere og avdelingsledere, men kan også benyttes til andre roller. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å gjennomføre rekrutteringsprosesser i egenregi utenfor avtalen. Anskaffelsen er organisert som én delkontrakt uten oppdeling, og rammeavtalen åpner for inntil 99 leverandører.
Deltakende kommuner er Hemsedal, Krødsherad, Lier, Nore og Uvdal, Notodden, Ringerike, Tinn og Ål. Hole, Modum og Øvre Eiker deltar som opsjonskommuner.
Kvalifikasjons- og tildelingskriterier
Kvalifikasjonskrav fremgår av konkurransedokumentene. Tildelingskriteriene er vektet som følger:
- Løsningsforslag – 40 %
- Oppdragsspesifikk kompetanse – 35 %
- Pris og kostnader – 25 %
Kvalitet vektlegges dermed tyngre enn pris. Leverandører må oppfylle kravene til skatteforhold, trygdeavgifter og arbeidsforhold, samt de obligatoriske avvisningsgrunnene etter FOA.
Verdi, varighet og frister
Estimert verdi over 4 år er 11 mill. NOK ekskl. mva. Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert opsjoner og prisstigning, er 25 mill. NOK ekskl. mva. Volumet er usikkert og vil variere med kommunenes behov og budsjettsituasjon.
Kontraktsperioden løper fra 01.09.2026 til 31.08.2028, med mulighet for 2 forlengelser à 12 måneder (maks til 31.08.2030). Tilbudsfrist er 28.05.2026 kl. 12:00, og offentlig åpning skjer 28.05.2026 kl. 12:01. Frist for å be om tilleggsopplysninger er 15.05.2026. Tilbud er gyldig i 90 dager.
Praktisk informasjon
Tjenestene skal leveres i Buskerud og Telemark. Konkurransen gjennomføres som åpen tilbudskonkurranse etter FOA del I og III – forhandlinger er ikke tillatt. Elektronisk innlevering er obligatorisk, og tilbud skal sendes på norsk. eFaktura er obligatorisk for kontraktsinngåelse.
Beskrivelse fra kunngjøringen
Konkurransen gjelder rammeavtale for rekrutteringstjenester ved ansettelse av ledere.
Det vil være mest aktuelt å benytte rammeavtalen ved rekruttering av kommunedirektører, kommunalsjefer, virksomhetsledere og avdelingsledere. Avtalen kan også benyttes til rekruttering av andre roller.
Oppdragsgiver har rett til å gjennomføre rekrutteringsprosesser gjennom egenregi utenom avtalen.
Deltagere i anskaffelsen: - Hemsedal kommune - Hole kommune (opsjon) - Krødsherad kommune - Lier kommune - Modum kommune (opsjon) - Nore og Uvdal kommune - Notodden kommune - Ringerike kommune - Tinn kommune - Øvre Eiker kommune (opsjon) - Ål kommune
Anskaffelsens verdi anslås til å være over EØS-terskelverdi. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Estimert verdi over 4 år er 11.000.000,- eks mva.
Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 25.000.000,- eks mva.
For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.
Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha en uvesentlig innvirkning på klima og miljø, jf. forskriften §7-9, femte ledd. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av konsulentbistand/rådgivningstjenester der oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen, jf. DFØs miljøveileder.
LÆRLING: Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingforskriften, jf. anskaffelsesloven § 7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da kontraktens hovedelement ikke omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag- eller svennebrev, jf. lærlingforskriften § 6 (3).
Tildelingskriterier
Slik vektes tilbudene i konkurransen (vekt i prosent).
- Priser og kostnader · Pris25 %
- Løsningsforslag · Kvalitet40 %
- Oppdragsspesifikk kompetanse · Kvalitet35 %
Kontraktsdetaljer
Parter
Kjøper
- Viken Vest Innkjøpssamarbeid (VVI)954597482
Rådgivere og øvrige parter
- Buskerud tingrett
API og MCPGET /tenders/2026-107398
API
curl "https://api.sokfirma.no/tenders/2026-107398" \ -H "Authorization: Bearer sk_api_..."
Svar (utdrag)
{
"notice_id": "2026-107398",
"heading": "(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale",
"notice_status": "AWARDED",
"publication_date": "2026-04-24",
"deadline": "2026-05-28T10:00:58+00:00",
"estimated_value": 11000000,
"parties": [
{ "role": "buyer", "name": "Viken Vest Innkjøpssamarbeid (VVI)", … },
…
],
…
}MCP
get_tender({ "notice_id": "2026-107398" })Spør AI-assistenten
Hvem er kjøper i «(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale», og hva er kontraktens varighet?
Oppsummer anbudet «(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale»: hva skal kjøpes, og hvilke krav stilles?
Hva er tildelingskriteriene i «(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale», og hvordan er de vektet?
Full kunngjøring
Kjøper
Prosedyre
- Rekrutteringstjenester
- Formidling av personale, inkludert midlertidig personale
Delkontrakt
- Rekrutteringstjenester
- Formidling av personale, inkludert midlertidig personale