BHT 2026-2030

Oppdragsgiver skal inngå avtale om bedriftshelsetjeneste i henhold til Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Formålet med anskaffelse av BHT er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens § 3-3 med tilhørende forskrifter, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Tjenesten skal omfatte alle ansatte i Vågan kommune konsern.

Det er et mål at oppdragsgiverne selv er i stand til å løse arbeidsmiljøutfordringene og ivareta arbeidsgivers plikter i henhold til Arbeidsmiljølovens § 1-1. Den enkelte enhet eller foretak er ansvarlig for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i egen enhet. Dette innebærer at enhetene skal gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyse, utarbeide handlingsplaner og sette mål for sitt HMS-arbeid med oppfølgingsansvar av valgt leverandør. Bestilling avklares med avdelingsleder i hver avdeling etter forhåndavklaring med personalavdelingen. Kommunene skal være en attraktiv, inkluderende og helsefremmende arbeidsplass.BHT-leverandøren er en naturlig samarbeidspartner i den inkluderende nærværsarbeidet. BHT skal gi rådgivning, veiledning og bistand til ledere, verneombud og ulike utvalg. BHT sitt hovedfokus skal være rettet mot det forebyggende HMS-arbeidet.Mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang er tatt inn i vedlegg 1 Kravspesifikasjon

Oppdragsgiver skal inngå avtale om bedriftshelsetjeneste i henhold til Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Formålet med anskaffelse av BHT er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens § 3-3 med tilhørende forskrifter, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Tjenesten skal omfatte alle ansatte i Vågan kommune konsern.