DO-26-02 Intensjonskunngjøring - Lederutvikling og digital transformasjon i helsesektoren

Dovre kommune har til hensikt å inngå avtale med Lean Ledelse AS for gjennomføring av prosjektet "Lederutvikling og digital transformasjon i helsesektoren 2026".Kommunen gjennomførte tidligere en anskaffelse av utviklingsprogram etter en konkurranse hvor flere aktuelle og kvalifiserte leverandører ble invitert til å levere tilbud. Denne anskaffelsesprosessen resulterte i at avtalen ble tildelt Lean Ledelse AS.Prosjektet har pågått gjennom 2025 og har bl.a. hatt følgende innhold:Opplæring i aktuelle velferdsteknologier og KI-løsninger.Strategier for effektiv implementering av teknologi i helse- og oppvekstsektoren.Endringsledelse knyttet til digital transformasjon.Lederutviklingsprogrammet som denne intensjonskunngjøringen omhandler, skal gjennomføres som et helhetlig utviklingsløp over tid. For å sikre sammenheng i innhold, metode og pedagogisk tilnærming, er det lagt vekt på kontinuitet i gjennomføringen og leverandørens allerede opparbeidede forståelse av organisasjonen.En eventuell ny leverandør måtte bruke tid og ressurser på å sette seg inn i bakgrunn, metodikk og tidligere arbeid knyttet til lederutviklingsprogrammet. Dette vurderes å gi redusert effektivitet og måloppnåelse i programperioden.