Utløpt2025-121150· Sendt til TED
Rammeavtale Rekruttering
Beskrivelse fra kunngjøringen
Gassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester.Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år.Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter.Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026. Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling). Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.
Parter
Kjøper
- Gassnova SF991627626
Rådgivere og øvrige parter
- Nedre Telemark Tingrett935365139
Full kunngjøring
Kjøper
Prosedyre
Beskrivelse
Gassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester.Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år.Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter.Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026. Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling). Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.
Hovedtrekkene i prosedyren
Gassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester.Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år.Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter.Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026.Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling).Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.
Hensikt
Sted for gjennomføring
Verdi
Generell informasjon
Anskaffelsesforskriften Åpen anbudskonkurranse
Delkontrakt
Beskrivelse
Gassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester.Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år.Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter.Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026. Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling). Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.
Hensikt
Sted for gjennomføring
Anslått varighet
Fornyelse
Verdi
Generell informasjon
Utvelgelseskriterier
KriteriumEnrolment in a trade register
Beskrivelse
Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.
KriteriumOther economic or financial requirements
Beskrivelse
Årsregnskap Det skal leveres siste godkjente årsregnskap. Dokumentasjon SKAL lastes opp under dette punktet.
KriteriumOther economic or financial requirements
Beskrivelse
Skatt- og MVA-attest Tilbyder skal vedlegge attest for skatt og MVA. Attest skal ikke være eldre enn 6 måneder fra tilbudsfrist. Dokumentasjonen SKAL lastes opp under dette punktet.
KriteriumAverage yearly manpower
Beskrivelse
Antall ansatte Tilbyder skal dokumentere at man er minimum 5 ansatte. Dokumenteres ved: Legg ved en beskrivelse av organisasjonens struktur og antall ansatte. Dokumentasjon SKAL lastes opp under dette punktet.
KriteriumRelevant educational and professional qualifications
Beskrivelse
Habilitetserklæring Søker SKAL levere en beskrivelse av sin habilitet og evt. interessekonflikt. Dersom det ikke foreligger noen habilitet/ interessekonflikt kan man beskrive dette meget kort. Ved en evt. konflikt må søker beskrive forholdet og relevant informasjon. Dokumentasjon SKAL lastes opp under dette punktet.
KriteriumRelevant educational and professional qualifications
Beskrivelse
HMS egenerklæring En signert versjon av HMS egenerklæring skal fylles ut og leveres (Vedlagt eksempel som KAN benyttes, under dokumenter vedr. denne konkurransen). Dokumentasjon SKAL lastes opp under dette punktet.
Tildelingskriterier
Kriterium
Beskrivelse
Tilbyder skal fremlegge CV'er med beskrivelse av formell utdannelse og relevant arbeidserfaring for nøkkelpersoner som skal bemanne oppdraget Tilgjengelighet til nøkkelpersoner skal beskrives Referanseliste som kort beskriver 5 utførte relevante rekrutteringer de siste 3 år, innenfor relevante bransjer, for selskap på østlandet og gjerne innenfor Telemark/ Vestfold. Måles opp mot Bilag 1
Category of award threshold criterionVekt (prosent, presis)
Kriterium
Beskrivelse
Tilbyder skal på en kortfattet måte beskrive hvordan oppdrag for rekruttering av ansatte tenkes løst med tanke på; Rekruttering av nye ansatte Beskrivelsen skal både inneholde generell metodikk etc som benyttes for rekruttering, men også hvordan det spesifikt tenkes løst for Gassnova som kunde. Måles opp mot Bilag 1
Category of award threshold criterionVekt (prosent, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterionVekt (prosent, presis)
Anskaffelsesdokumenter
Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Informasjon om offentlig åpning
Vilkår for kontrakt
Teknikker
Rammeavtale
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Informasjon om tidsfrister for gjennomgang
Det er satt av en karensperiode på 10 dager, utgår 23.02.2026. Avtalene vil deretter bli signert.