Analyse av Modum Brann- og feiervesen

Oppdragsgiver ønsker mulighet for å utarbeide et komplett planverk etter endt ROS. Oppdragsgiver ønsker mulighet for oppdatering av anylser og planverk etter fire år.

Tilbyder skal fylle alle grønne felt i prisskjemaet. Blant annet en samlet fastpris for hele oppdraget, der alle kostnader for gjennomførnig er inkludert, herunder reiser, befaringer, møter, dokumentproduksjon og presentasjon. Prisevaluering Alle felter i prisskjemaet skal besvares. Dersom leverandøren ikke har mulighet til å tilby enkelte produkter eller ved en forglemmelse ikke har fylt ut linjen, vil Oppdragsgiver legge til grunn prisen til dyreste leverandør påplusset 15% ved evaluering av kriteriet pris. Det benyttes en skala fra 0 til 100 hvor laveste pris gis 100 poeng. Poengene for priser og kostnader er satt ut fra en forholdsmessig prisforskjell omregnet i poeng i forhold til laveste pris, etter følgende formel: (laveste pris / tilbudspris) x makspoeng (100). Avvik Ikke vesentlige avvik aksepteres. tilbyder må selv sørge for omregning til forespurte enheter.

Evalueringen baseres på en helhetsvurdering hvor de momenter som er spesifisert herunder. Det gis poeng på en skala fra 0 til 100, der 100 er best, hvor alle punkter er vektet like mye. Det tilbudet som vurderes som best for hvert kriterium oppnår 100 poeng. De øvrige tilbud får poeng ut i fra et skjønn som er basert på hvordan det enkelte tilbud fremstår i forhold til det beste tilbudet. a. Metodikk og datagrunnlag: Tilbyder bes beskrive den metoden som skal benyttes for å gjennomføre analysene og utabreide planverket. Foklar hvordan metoden sikrer sporbarhet fra funn til tiltak, og hvordan kvalitetssikring gjennomføres. b. Fremdriftsplan: Tilbyder bes legge frem en fremdriftsplan som viser milepæler, leveringsdatoer og hvordan involvering av Modum Brann- og feiervesen og andre aktører sikres. Tilbyder bes også beskrive hvordan risiko for forsinkelse håndteres. c. Kompetanse og erfaring: Leverandør skal legge ved CV til tilbudt nøkkelpersonell med en beskrivelse av rolle, utdanning og relevant erfaring.