2025-11 Rekrutteringstjenester

Hovedformålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale som sikrer Fjellinjen tilgang til profesjonelle rekrutteringstjenester.  Denne konkurransen innledes med en kvalifiseringsfase. Bare de tilbyderne som oppfyller kvalifikasjonskravene og har blitt invitert, vil få anledning til å levere tilbud.  Oppdragsgiver planlegger å invitere fem leverandører til å gi tilbud for hver delkontrakt. Anskaffelsen omfatter en rammeavtale for rekrutteringstjenester, delt i følgende to delkontrakter. Delkontrakt 1: Lederrekruttering Delkontrakt 2: Fagspesialister og øvrige Leverandører kan velge å levere tilbud på en eller begge delkontraktene. Avtalen er ikke eksklusiv.Se bilag 1 for nærmere beskrivelse av omfang, estimert verdi og kravspesifikasjon

Hovedformålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale som sikrer Fjellinjen tilgang til profesjonelle rekrutteringstjenester.  Denne konkurransen innledes med en kvalifiseringsfase. Bare de tilbyderne som oppfyller kvalifikasjonskravene og har blitt invitert, vil få anledning til å levere tilbud.  Oppdragsgiver planlegger å invitere fem leverandører til å gi tilbud for hver delkontrakt. Anskaffelsen omfatter en rammeavtale for rekrutteringstjenester, delt i følgende to delkontrakter.Delkontrakt 1: LederrekrutteringDelkontrakt 2: Fagspesialister og øvrigeLeverandører kan velge å levere tilbud på en eller begge delkontraktene.Fjellinjen gjennomfører også rekrutteringsoppdrag med egne ressurser. Rammeavtalen skal benyttes for å sikre tilgang til profesjonell bistand ved rekruttering til spesielt krevende stillinger, eller i perioder med begrenset intern kapasitet. Avtalen er ikke eksklusiv. Fjellinjen ønsker en partner som skal levere de beste kandidatene, og som kan tiltrekke flere og bedre kvalifiserte søkere enn Fjellinjen klarer alene.  Se bilag 1 for nærmere beskrivelse av omfang, estimert verdi og kravspesifikasjon

Hovedformålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale som sikrer Fjellinjen tilgang til profesjonelle rekrutteringstjenester.  Denne konkurransen innledes med en kvalifiseringsfase. Bare de tilbyderne som oppfyller kvalifikasjonskravene og har blitt invitert, vil få anledning til å levere tilbud.  Oppdragsgiver planlegger å invitere fem leverandører til å gi tilbud for hver delkontrakt. Anskaffelsen omfatter en rammeavtale for rekrutteringstjenester, delt i følgende to delkontrakter. Delkontrakt 1: Lederrekruttering Delkontrakt 2: Fagspesialister og øvrige Leverandører kan velge å levere tilbud på en eller begge delkontraktene. Avtalen er ikke eksklusiv.Se bilag 1 for nærmere beskrivelse av omfang, estimert verdi og kravspesifikasjon

Delkontrakt 1 (Lederrekruttering) Delkontrakten omfatter alle lederstillinger i Fjellinjen. Dette vil typisk omfatte: • Administrerende direktør (CEO) • Avdelingsdirektører • Mellomledere/andre med personalansvar Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer. Oppdragsgiver beslutter hvilke stillinger som hører til kategorien lederstillinger.

Delkontrakt 2 (Fagspesialister og øvrige): Delkontrakten omfatter alle øvrige stillinger som Oppdragsgiver ikke kategoriserer som lederstilling. Mellomledere/andre med personalansvar kan etter stillingens art omfattes. Se organisasjonskart for dagens stillinger i Fjellinjen. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer. Oppdragsgiver beslutter hvilke stillinger som hører til kategorien «fagspesialister og øvrige».