Tildelt2025-120147
Rammeavtale Bedriftshelsetjeneste
Beskrivelse fra kunngjøringen
Anskaffelsens innhold er bedriftshelsetjeneste for Nye Veier AS sine ansatte. Formålet er å inngå kontrakt med én leverandør som skal være en ressurs og rådgivende instans i forhold til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Tjenestene skal omfatte alle ansatte i Nye Veier AS som er spredt ut på ulike lokasjoner.
Kontrakten skal også gjelde opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser.
Oppstartsdato for tjenesten er 01.01.2026.
Tildelingskriterier
Slik vektes tilbudene i konkurransen (vekt i prosent).
- Kvalitet70 %
- Pris30 %
Kontraktsdetaljer
Rammeavtale Bedriftshelsetjeneste6 år · rammeavtale · 3 tilbud
- VinnerFalck Norge AS· bruker underleverandører · kontrakt 7.12.2025
Parter
Kjøper
- Nye Veier915488099
Vinner
- Falck Norge AS991441654
Rådgivere og øvrige parter
- Agder tingrett926723480
Anskaffelseslivsløp
Andre kunngjøringer i samme anskaffelse.
- 10.10.2025ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION → 2025-114592
- 15.12.2025ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT (denne)
Full kunngjøring
Kjøper
Prosedyre
Beskrivelse
Anskaffelsens innhold er bedriftshelsetjeneste for Nye Veier AS sine ansatte. Formålet er å inngå kontrakt med én leverandør som skal være en ressurs og rådgivende instans i forhold til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Tjenestene skal omfatte alle ansatte i Nye Veier AS som er spredt ut på ulike lokasjoner. Kontrakten skal også gjelde opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser. Oppstartsdato for tjenesten er 01.01.2026.
Hovedtrekkene i prosedyren
Oppdragsgiver planlegger å tildele kontrakt uten å ha dialog med leverandørene utover å foreta eventuelle avklaringer og presentasjon som nevnt i konkurransereglene punkt 9. Dialog gjennom forhandlinger kan likevel bli gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurdere det som hensiktsmessig. Utvelgelsen vil i så fall bli gjort etter en vurdering av tildelingskriteriene. Det presiseres at ingen leverandører kan forvente dialog om sitt tilbud og derfor må levere sitt beste tilbud.
Hensikt
Sted for gjennomføring
Verdi
Generell informasjon
Anskaffelseforskriften
Delkontrakt
Beskrivelse
Anskaffelsens innhold er bedriftshelsetjeneste for Nye Veier AS sine ansatte. Formålet er å inngå kontrakt med én leverandør som skal være en ressurs og rådgivende instans i forhold til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Tjenestene skal omfatte alle ansatte i Nye Veier AS som er spredt ut på ulike lokasjoner. Kontrakten skal også gjelde opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser. Oppstartsdato for tjenesten er 01.01.2026.
Hensikt
Sted for gjennomføring
Anslått varighet
Verdi
Tildelingskriterier
Kriterium
Beskrivelse
Kriterium: Tildelingskriteriet består av følgende tre underkriterier: - Tiltaksplan - Oppdragsforståelse - Erfaring/ kompetanse Dokumentasjonskrav: Tiltaksplan - Beskrivelse av hvordan tjenesten skal forebygge og håndtere sykefravær hos Oppdragsgiver, herunder hvordan Leverandøren kan bistå Oppdragsgiver med å redusere sykefraværet og fremtidig fravær. Tiltaksplanen skal være på maksimalt 2 A4-sider med skrifttypen Calibri, str. 11. Oppdragsforståelse Besvarelsen skal minimum inneholde beskrivelse av: - metodikk, oppstartsplan (med utgangspunkt i kontraktsoppstart 01.01.2026) og leverandørs planlagte praktiske gjennomføring av denne avtalen. - organisering, arbeidsform og særlige fokusområder i sektoren, herunder hvordan leverandøren vil: o organisere seg for å ivareta et likeverdig tilbud og rask hjelp til alle ansatte på alle Oppdragsgivers lokasjoner, både mtp. planlagte tjenester, beredskap og krisehåndtering, samt oppfølging av ansatte som ikke kan møte til planlagt helseundersøkelse/vaksine. o sikre god samhandling med oppdragsgiver under avtalen, herunder kontaktpersons rolle (se bilag 1 krav 1.1). - digitale verktøy og løsninger som tilbys for å gjøre Kunden mer selvhjulpen, herunder ifm. booking og veiledende informasjon. Oppdragsforståelsen skal være på maksimalt 3 A4-sider med skrifttypen Calibri, str. 11. Erfaring/kompetanse: - Vedlagt CV for fast kontaktperson gjennom avtalen (se bilag 1 krav 1.1). CV-en skal være på maksimalt 3 A4-sider med skrifttypen Calibri, str. 11.
Category of award threshold criterionVekt (prosent, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterionVekt (prosent, presis)
Teknikker
Rammeavtale
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Resultater
Identifikator for resultatpartiLOT-0000
Rammeavtale
Informasjon om vinnere
Vinner
Informasjon om kontrakt
Statistisk informasjon
Mottatte tilbud eller forespørsler om å delta
Type mottatte innleveringerTilbud
Virksomheter
Rollene til denne virksomheten