Rammeavtaler kommunikasjonstjenester og kampanjer

Beskrivelse fra kunngjøringen

Tildelingskriterier

Slik vektes tilbudene i konkurransen (vekt i prosent).

• Kriterium: Pris evalueres på bakgrunn av evalueringssum. Dokumentasjonskrav: Ferdig utfylt Bilag 5a Prisskjema faneblad 1. Oppdrag med team Foreldrehverdag og familievern. · Pris40 %
• Kriterium: Tildelingskriteriet består av tre underkriterier, hvorav underkriterium 1 teller 40 % av tildelingskriteriets totale vekt, underkriterium 2 teller 20 % og underkriterium 3 teller 40 %. 1. Gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk Oppdragsgiver skal ha god gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk, og det legges vekt på i hvor stor grad leverandør evner å løse oppdrag slik at oppdragsgivers behov best kan løses. Leverandør skal gjennom relevante referansecase vise sin gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk, og hvordan dette skal brukes i leveransene under rammeavtalen, herunder strategisk tilnærming, resultatoppnåelse, kreativitet, kanalbruk, relevans og hvordan det treffer målgrupper. Det vil vektlegges positivt dersom det dokumenteres referanseoppdrag av ulik art, oppdragsgiver og målgruppe for å vise bredde i leveransene. 2. Oppgaveforståelse og ressursbruk: - Leverandør skal ha gode interne rutiner for organisering for å gjennomføre gode leveranser til oppdragsgiver. - God tilgjengelighet ved behov for oppdrag med kort tidsfrist. - Leverandør skal sikre ressurstilgjengelighet og ha god evne til å levere riktige ressurser til oppdragene. Øvrige ressurser enn tilbudt nøkkelpersonell som skal benyttes i leveransen skal også ha relevant kompetanse og erfaring for denne delkontrakten. 3. Relevant kompetanse og erfaring nøkkelpersonell Leverandøren skal ha fast nøkkelpersonell tilgjengelig for oppdragsgiver. Tilbudte ressurser skal ha relevant kompetanse og erfaring for oppdraget. Det skal tilbys én ressurs per rolle. Samme person kan kun tilbys i én rolle. Følgende roller skal tilbys: - Hovedkontakt/Strategisk rådgiver - Prosjektleder - Kreatør - Grafisk designer - Digital rådgiver (digital markedsføring, digitale flater) Dokumentasjonskrav: 1. Gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk Tre referanser på tidligere gjennomført arbeid, som er relevant for denne delkontrakten. Leverandør skal dokumentere referansecasene med egnet dokumentasjon, avhengig av hva oppdraget var, slik som tekst, skisser, filmer, nettsider etc. Det er viktig å presisere hva mål og målgrupper er, og hvordan leverandør har tilnærmet seg og leverer dette. Leverandør skal beskrive hvordan løsningene og arbeidsmetodikken kan overføres til denne avtalen. 2. Oppgaveforståelse og ressursbruk Beskrivelse av: - Leverandørs rutiner for organisering for å bistå Bufdir og Bufetats fem regioner i kontraktsperioden. - Tilgjengelighet for å gjennomføre leveranser. - Beskrivelse av hvordan leverandør skal sikre ressurstilgjengelighet og leverandørs evne til å levere riktige ressurser til oppdrag, samt kompetanse og erfaring øvrige gjennomførende ressurser. 3. Relevant kompetanse og erfaring nøkkelpersonell Utfylt Bilag 1a CV-mal for 5 ressurser i nøkkelteam. · Kvalitet60 %
• Kriterium: Tildelingskriteriet består av tre underkriterier, hvorav underkriterium 1 teller 40 % av tildelingskriteriets totale vekt, underkriterium 2 teller 20 % og underkriterium 3 teller 40 %. 1. Gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk Oppdragsgiver skal ha god gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk, og det legges vekt på i hvor stor grad leverandør evner å løse oppdrag slik at oppdragsgivers behov best kan løses. Leverandør skal gjennom relevante referansecase vise sin gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk, og hvordan dette skal brukes i leveransene under rammeavtalen, herunder strategisk tilnærming, resultatoppnåelse, kreativitet, kanalbruk, relevans og hvordan det treffer målgrupper. Det vil vektlegges positivt dersom det dokumenteres referanseoppdrag av ulik art, oppdragsgiver og målgruppe for å vise bredde i leveransene. 2. Oppgaveforståelse og ressursbruk: - Leverandør skal ha gode interne rutiner for organisering for å gjennomføre gode leveranser til oppdragsgiver. - God tilgjengelighet ved behov for oppdrag med kort tidsfrist. - Leverandør skal sikre ressurstilgjengelighet og ha god evne til å levere riktige ressurser til oppdragene. Øvrige ressurser enn tilbudt nøkkelpersonell som skal benyttes i leveransen skal også ha relevant kompetanse og erfaring for denne delkontrakten. 3. Relevant kompetanse og erfaring nøkkelpersonell Leverandøren skal ha fast nøkkelpersonell tilgjengelig for oppdragsgiver. Tilbudte ressurser skal ha relevant kompetanse og erfaring for oppdraget. Det skal tilbys én ressurs per rolle. Samme person kan kun tilbys i én rolle. Følgende roller skal tilbys: - Hovedkontakt/Strategisk rådgiver - Prosjektleder - Kreatør - Grafisk designer - Digital rådgiver (digital markedsføring, digitale flater) Dokumentasjonskrav: 1. Gjennomføringsevne og arbeidsmetodikk Tre referanser på tidligere gjennomført arbeid, som er relevant for denne delkontrakten. Minimum ett av referansecasene skal dokumentere langsiktig arbeid (minimum 3 år), hvor leverandør gjennom kampanjeutvikling og løpende kommunikasjonsbistand har bidratt til at oppdragsgiver har oppnådd gode resultater i møte med sluttbrukerne sine. Leverandør skal dokumentere referansecasene med egnet dokumentasjon, avhengig av hva oppdraget var slik som tekst, skisser, filmer, nettsider etc. Det er viktig å presisere hva mål og målgrupper er, og hvordan leverandør har tilnærmet seg og leverer dette. Leverandør skal beskrive hvordan løsningene og arbeidsmetodikken kan overføres til denne avtalen. 2. Oppgaveforståelse, ressursbruk, kompetanse og erfaring for gjennomførende ressurser: Beskrivelse av: - Leverandørs rutiner for arbeidsmetodikk og organisering for å bistå Bufdir og Bufetats fem regioner i kontraktsperioden med bistand innenfor Foreldrehverdag og familievernet. - Tilgjengelighet for å gjennomføre leveranser. - Beskrivelse av hvordan leverandør skal sikre ressurstilgjengelighet og leverandørs evne til å levere riktige ressurser til oppdrag, samt kompetanse og erfaring øvrige gjennomførende ressurser. 3. Relevant kompetanse og erfaring nøkkelpersonell Utfylt Bilag 1a CV-mal for 5 ressurser i nøkkelteam. · Kvalitet60 %

Delkontrakter (2)

Parter

Anskaffelseslivsløp

Andre kunngjøringer i samme anskaffelse.

1. 8.4.2025ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION → 2025-105589
2. 3.10.2025ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT (denne)

Full kunngjøring

Andre anbud fra BARNE-, UNGDOMS- OG FAMILIEDIREKTORATET

Utforsk videre