Følgeforskning av pilot med nærtjenestesenter
Beskrivelse fra kunngjøringen
Regjeringen ved Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) skal gjennomføre en pilot med nærtjenestesentre, som skal vare i tre år, fra 2024 til 2026. Piloten er en oppfølging av regjeringsplattformen (Hurdalsplattformen).
Mange innbyggere har lang reisevei til statlige kontor for å få fysisk tilgang til tjenester. Dette gjelder særlig tjenester som krever ID-kontroll for å motta tjenesten. Samtidig er mange statlige tjenester digitalisert, men nytten av disse er avhengig av at innbyggerne har tilstrekkelig digital kompetanse.
Målet med piloten er å teste ulike modeller for å gjøre statlige publikumstjenester mer tilgengelige i lokale nærtjenestesenter, med utgangspunkt i eksisterende kommunale tjenestetorg eller liknende. Departementet har valgt ut ni piloter, med følgende kommuner: Gamvik, Lebesby, Meløy, Nore og Uvdal, Tokke, Ulstein, Vanylven, Værøy (med Røst, Flakstad og Moskenes), og Øygarden.
Hensikten med følgeevalueringen er å gjøre en prosess- og resultatevaluering av de lokale pilotene med nærtje
Tildelingskriterier
Slik vektes tilbudene i konkurransen.
- Pris
Kontraktsdetaljer
- VinnerOxford Research AS
Parter
Kjøper
- Kommunal- og distriktsdepartementet972417858
Vinner
- Oxford Research AS986950389
Rådgivere og øvrige parter
- Oslo Tingrett926725939
Anskaffelseslivsløp
Andre kunngjøringer i samme anskaffelse.
- 19.7.2024ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION → 2024-111080
- 15.10.2024ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT (denne)
Full kunngjøring
Kjøper
Prosedyre
- Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester
- Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning
- Konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling
- Planleggingsarbeid og utførelse av forskning og utvikling
- Vurdering av resultater
Delkontrakt
- Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester
- Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning
- Konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling
- Planleggingsarbeid og utførelse av forskning og utvikling
- Vurdering av resultater
- Pris
- Kvalitet
- Kvalitet
- Pris
- Kompetanse hos tilbudt personell
- Oppdragsforståelse
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 5 til avtalen, Pris og prisbestemmelser.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. Tilbyders overordende beskrivelse av samlet tilbudt kompetanse og begrunnelse for hvorfor sammensetningen av kompetansen er egnet til å gjennomføre oppdraget og hvordan de ulike personene utfyller hverandre. Inntil 5 – fem - CVer for tilbudt nøkkelpersonell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. Inntil 2 – to - CV for reservepersonell.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget, samt beskrivelsen av valgt metode. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.
- Pris
- Kvalitet
- Kvalitet
- Pris
- Kompetanse hos tilbudt personell
- Oppdragsforståelse
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 5 til avtalen, Pris og prisbestemmelser.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. Tilbyders overordende beskrivelse av samlet tilbudt kompetanse og begrunnelse for hvorfor sammensetningen av kompetansen er egnet til å gjennomføre oppdraget og hvordan de ulike personene utfyller hverandre. Inntil 5 – fem - CVer for tilbudt nøkkelpersonell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. Inntil 2 – to - CV for reservepersonell.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget, samt beskrivelsen av valgt metode. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.
- Pris
- Kvalitet
- Kvalitet
- Pris
- Kompetanse hos tilbudt personell
- Oppdragsforståelse
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 5 til avtalen, Pris og prisbestemmelser.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. Tilbyders overordende beskrivelse av samlet tilbudt kompetanse og begrunnelse for hvorfor sammensetningen av kompetansen er egnet til å gjennomføre oppdraget og hvordan de ulike personene utfyller hverandre. Inntil 5 – fem - CVer for tilbudt nøkkelpersonell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. Inntil 2 – to - CV for reservepersonell.
- Dokumentasjonskrav: Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget, samt beskrivelsen av valgt metode. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.